临时工伤残赔偿协议
2020-04-16 05:45
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精选案例临时工解聘赔偿无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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临时工工伤赔偿看你的情况，可能会鉴定为十级，一般会有4个月的停工留薪期，一次性伤残补助金十级7个月，一次性工伤医疗补助金，伤残十级：3520元×2个月 =7040元，一次性伤残就业补助金，伤残十级：3520元×3个月 =10560元。
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临时工工伤赔偿你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托 律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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临时工的赔偿有补偿，工资和保险都应给
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