企业员工伤残赔偿标准
2020-04-16 05:20
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精选案例伤残赔偿标准你好：第一、你这种情况已经构成工伤，单位应该在一个月内给你申报工伤，单位不申报的话，你可以在一年内委托律师或者自己 去劳动局申报。 第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定，你这种情况很可能构成十级伤残。 第三、赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算 另外，你工伤期间的工资应该照常发放，方便的时候你可以电话联系我或者面谈，根据你的实际情况给你详细的解答
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伤残等级、赔偿标准申请工伤认定，通过劳动能力鉴定确定等级，建议来电咨询，避免材料不全造成误导。
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伤残赔偿标准可以办理， 准备好相关材料即可。
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请问下用人单位替企业员工申请工伤伤残鉴定你去劳动和社会保障局工伤窗口，他们那里有。你填好就好了。
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