九级伤残工伤赔偿标准
2020-04-16 05:15
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精选案例工伤责任划分,伤残等级,赔偿标准你可以将分包商、被挂靠的公司、发包方，一起列为被告，起诉要求承担你的人身损害赔偿责任。根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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9级伤残赔偿标准不是工伤那就是人身伤害的伤残等级，具体赔偿要看具体情况，可来电咨询或面谈。
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九级工伤伤残赔偿标准你好，根据工伤保险条例的规定，伤残的赔偿基准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但受害人六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。具体情况你可以电话联系我详谈。
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工伤十级伤残赔偿标准属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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