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浙江工伤伤残赔偿标准
2020-04-14 07:55
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精选案例
浙江省工伤赔偿标准工伤,伤残等级是2010年8月认定九级,现在解除合同,这样补偿
如果现在解除合同,可以要求单位赔偿17个月工资等,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议
浙江湖州工伤十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿主要包括:一次性伤残补助金:十级伤残=本人工资×7个月);一次性工伤医疗补助金 (劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工 资×6个月);一次性伤残就业补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)十 级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)。
浙江省工伤赔偿标准2014手指伤残的赔偿标准
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
浙江省湖州市九级工伤伤残赔偿标准是多少 ?
可委托律师详细计算赔偿清单,朋友
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