2019伤残九级赔偿标准
2020-03-27 02:09
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精选案例伤残赔偿标准你好：第一、你这种情况已经构成工伤，单位应该在一个月内给你申报工伤，单位不申报的话，你可以在一年内委托律师或者自己 去劳动局申报。 第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定，你这种情况很可能构成十级伤残。 第三、赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算 另外，你工伤期间的工资应该照常发放，方便的时候你可以电话联系我或者面谈，根据你的实际情况给你详细的解答
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伤残赔偿标准可按北京标准要求赔偿。
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伤残赔偿标准你好，可以委托律师计算，然后起诉索赔 你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的材料，当面找律师进行详细咨询。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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工伤伤残赔偿标准您好： 1、一次性伤残赔偿金是9个月你个人的平均工资。 2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金，有8个月社会平均工资。 3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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