雇主伤残等级赔偿限额
2020-03-26 16:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例伤残等级及赔偿伤残情况需要劳动能力鉴定机构委托鉴定部门鉴定，现在不好说。 建议及时申请工伤认定，申请工伤认定的时效为一年，工伤认定下来后，申请劳动能力鉴定，依据鉴定等级享受相应的工伤待遇。
-
伤残等级赔偿标准是其本人正常工资待遇的60%，一直到解除劳动合同或退休之日。
-
伤残等级，赔偿属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
-
伤残等级赔偿标准是根据年龄、工资等因素结合计算的，每个人的标准是不同的。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中