46岁伤残赔偿

你好： 如果是工伤五级，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：18个月的本人工资；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准分别为：18个月的本人工资。 如果是非工伤，即人身损害赔偿标准：5级伤残赔偿金计算公式为：城镇居民人均可支配收入13188.55X20X60%=158262.6元或农民人均纯收入3424.7X20X60%=410964元。请注意：即使受害人是农村户口但在城镇工作一年以上的也按城镇户口计算，但这需要提交暂住证等相关证据。 建议委托律师办理，若需帮助请拨打李律师电话详细咨询。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

可以先去申请伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果索赔。