童工伤残赔偿
2020-03-22 07:06
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精选案例童工受伤我一次性该赔偿多少?根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条；《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条；《禁止使用童工规定》第六条、第七条、第九条 《就业服务与就业管理规定》六十七条，非法使用童工，要受到行政处罚。出了事故，赔偿要等残疾等级鉴定结论出来才可计算。
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身份证的出生日期是1996年1月1日，我这年龄对公司来说，算不算童工？你好，不属于童工。
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雇佣童工治伤残我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 若雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为的则构成雇用童工从事危重劳动罪。
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童工死亡保险赔偿保险公司怎么赔偿？要看投保人购买的是什么险种？责任限额是多少？
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