伤残赔偿的内容
2020-03-16 18:45
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精选案例员工在工作时间受到故意伤害造成七级伤残单位如何赔偿，请告知详细的计算内容如果受到故意伤害，那侵害人要负主要责任，单位没有过错的话，只承担替代责任或补偿责任。希望我的回答对您能有所帮助。
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烧伤五级伤残赔偿的具体内容有哪些？（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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山西省十级伤残赔偿金额以及包括的具体内容如果是交通事故的话 十级伤残赔偿 包括伤残赔偿金（根据伤者的户籍或经常居住地计算）精神抚慰金5000元 交通费 医疗费 住院期间的误工费和伙食补助费用等赔偿 具体费用计算 建议你当面咨询
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摩托车交强险的死亡伤残赔偿有哪些内容你好，主要是死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神抚慰金等，如有疑问，请电话咨询或面谈。
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