浙江伤残十级赔偿标准
2019-04-30 11:00
找法网官方整理
浏览
-
精选案例十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金，十级伤残的为6个月的本人工资。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按照终止劳动关系上一年度的职工月平均工资5个月计算。（北京标准）
-
十级伤残赔偿标准按照当地的农村人均年收入*20年*0.1计算残疾赔偿金，精神抚慰金。
-
伤残十级赔偿标准1、城镇居民： 残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算； 2、农村居民： 残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
-
十级伤残赔偿标准你好，若属于工伤，不分户口，解除劳动合同，赔偿项目包括：一次性伤残补助金（7个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（9个月的统筹地区上年度职工平均工资）、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、停工留薪工资、经济补偿金等。如需法律帮助可以来电咨询。
点赞
分享
