在编聘用合同到期单位不续签
2020-07-19 12:06
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精选案例关于合同到期单位不续签合同单位的解释不合法，六年期间都有经济补偿。
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合同到期不续签，单位需要赔偿么？对于本案件单位应有证据证实是员工自动离岗，无法联系，以及其严重的矿工行为，属于严重违反劳动纪律的行为，单位可以予以解除合同并无补偿金你。同时，其自动离岗的行为视为自动放弃续签合同，并承担补偿金的责任。如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
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聘用合同到期单位不签了，是否有补偿金公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同到期，单位单方不续签，有没有补偿。你好，一般到期，单位不存在违法的地方不存在补偿的
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