咨询专题
劳动合同到期不续签赔付
2020-07-19 11:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同到期公司不予续签该怎么赔付
可以要求工作年限每一年补偿一个月工资的经济补偿金。武汉汉阳专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。
劳动合同到期,公司不续签补偿?
您好。一、经济补偿金按您的应发工资算,即扣除社保、个税前的工资,包含绩效工资和补贴等。二、您和公司的约定违反法律规定,是无效的。三、按税前计算。
劳动合同到期不续签
你可以提出签订无固定期限劳动合同。对你有益
劳动合同到期公司不续签
可要求单位支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
9999人浏览
劳动合同到期后公司不予续签怎样补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同满后不续签合同是否有补偿
其它
9999阅读
劳动法合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期可以不续签吗
财会
9999人浏览
劳动合同期满不续签辞职可以吗
其它
9999阅读
劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿?
劳动合同补偿
9999人浏览
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
劳动合同不续签如何赔偿
01:29
9999人已看
何伟利律师
广东品阳律师事务所
劳动合同到期后不续签怎么去补偿
01:14
9999人已看
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
因为工厂搬迁距离8公里,但是跨市了,不打算过去,有补偿吗
公司因搬迁跨市距离达八公里而导致劳动合同无法履行时,员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》相关规定,员
我说请假老板离职,扣除30%的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工作八年两次合同到期,单位无正当理由不续签应该得到多少赔偿?
当工作八年且合同到期时,如果公司不续签,作为员工你将有权获得经济补偿。具体操作步骤如下:首先,确认你
在武汉,与公司的劳动合同到期后,公司主动解除劳动合同并且未提
关于公司没有提前一个月通知,与劳动者是否能要求支付赔偿金没有直接关系。若是用人单位违法解除劳动合同的
大学是校企合作专业,强制要求去外地实习,而且不签三方找不到工
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年
若公司决定与员工继续履行合同至社保满15年,首先,应明确告知员工此决定,并与员工协商达成一致意见。其
国庆假期放五天,合理吗?初中
国庆假期安排常见处理方式是结合周末调休,形成连续假期。选择处理方式时,需考虑教职工的休息需求和工作安
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权