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人事合同到期不续签需要赔偿
2020-07-19 11:51
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精选案例
合同到期不续签赔偿问题
公司没有违反法律,得不到赔偿
合同到期不续签有赔偿吗?
1. 不能。但你可以主张经济补偿,就是3个月的工资。 2. 所谓的二次订立后主张无固定期限合同,实践中有争议。 个人认为:用人单位无意续约时,劳动者无权强行缔约,更不用说无固合同了。 杨亮律师
合同到期不续签是否赔偿
劳动合同期满,如果公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订,则公司不用支付你经济补偿
合同到期不续签,公司也要赔偿吗?
您好,按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。
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