咨询专题
合同到期不续签要怎写
2020-07-19 11:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期不续签
不签合同的期间,你可以要求双倍工资,超过一年不签的,视为签订无固定期限劳动合同。 合同到期公司不续签的,要赔偿。
合同到期不续签
合法,可要求补偿。
商铺租赁合同快到期,房东不续签要收回。
你好! 口头协议对双方当事人是有法律约束力的,但一方反悔的,很容易引起争议。 只有人证,且人证与你有利害关系,对方又不承认当初的口头约定的,你的主张很难成立。 租赁合同续期须双方自愿,出租人不愿意续约的,你将无法继续承租该商铺。 目前情况下,你只能与对方协商,处理好续约的问题,或者要求对方支付一定的补偿后,终止合同。
合同到期员工不续签
这是你的权利,但补偿会没有。另外,还要看原合同是否有禁业等限制性条款
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期主动不续签如何拿失业金
其他
9999阅读
不再续约合同怎么写
民法典
9999人浏览
员工合同到期不续签协议书模板
财会
9999人浏览
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
9999人已看
合同期满不续签有赔偿吗
合同纠纷
9999阅读
合同到期没有续签需要辞职怎么办
其它
9999阅读
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
9999人浏览
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期续签申请书
常用文书
9999人浏览
工作八年两次合同到期,单位无正当理由不续签应该得到多少赔偿?
当工作八年且合同到期时,如果公司不续签,作为员工你将有权获得经济补偿。具体操作步骤如下:首先,确认你
工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
现在安排放假,但是不给工资是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
公司解除合同如何赔偿标准
针对公司解除劳动合同的赔偿问题,处理时需依法进行。对于合法的合同解除,公司应根据员工的工作年限支付相
在武汉,与公司的劳动合同到期后,公司主动解除劳动合同并且未提
关于公司没有提前一个月通知,与劳动者是否能要求支付赔偿金没有直接关系。若是用人单位违法解除劳动合同的
妻子失联了,我可以帮忙办理离职手续吗,
不能代为办理离职。操作建议:1.立即联系妻子单位人事部门,说明情况并询问应急处理措施;2.提供妻子失
大学是校企合作专业,强制要求去外地实习,而且不签三方找不到工
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年
若公司决定与员工继续履行合同至社保满15年,首先,应明确告知员工此决定,并与员工协商达成一致意见。其
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权