到期不续签劳动合同 双倍工资
2020-07-19 11:26
找法网官方整理
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精选案例原劳动合同到期至续签之日期间，是否要付双倍工资你好，符合签订无固定期劳动合同的，用人单位不签订的，可要求该单位支付二倍的工资。
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劳动合同到期不续签你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你解除劳动合同补偿金、离职代通知金、养老金等。 我擅长，可以来电话咨询我。
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劳动合同到期不续签可以要求单位按照实际劳动时间补交社会保险。若有住院的费用可以要求按照社保的规定比例报销。同时解除劳动合同时可以要求经济补偿金。
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劳动合同到期公司不续签你好，可要求公司支付经济补偿
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