合同到期不续签敬业禁止协议
2020-07-19 11:21
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精选案例合同到期不续签你好， 根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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合同到期个人不续签按照规定，公司不再续签劳动合同的话，应当给予你经济补偿的。公司让你这样做的目的是免除自己的经济补偿责任。具体请电话咨询。
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合同到期单位不续签应当支付，具体数额结合你方工作年限及月收入确定。
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合同到期不续签公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、奖金、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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