合同到期不续签劳动仲裁模板
2020-07-19 11:02
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精选案例劳动合同到期公司不续签您好，您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金，即工作一年支付一个月工资； 2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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劳动合同到期不续签单位可以不续签，应支付经济补偿。但你的合同要自动延长到你哺乳期结束。
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劳动合同到期不续签你可以提出签订无固定期限劳动合同。对你有益
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劳动合同到期公司不续签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 你这种情况是没有补偿的
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