续约合同

　　劳动合同快要到期了，如单位有跟员工续约的想法，就要提前准备好时间与员工进行续签，及时的留住老员工为公司来继续的效力。关于续约合同是很多人不太懂得的知识。合同到期续约的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续约劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。双方需要对续约合同的权利义务，合同的续签期限、违约责任作出明确的规定。续约合同的，双方可以约定争议的解决方式。如果发生争议，可以协商解决，也可以起诉。