中小企业用工合同
2020-07-03 00:06
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精选案例请问下面这样的合同合法吗？工资4.8元每小时，按实际出勤况核算工资不合法，因为违反了法律规定的工时要求。
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用工合同的类别合同分劳动合同及劳务合同。与公司签订的合同，如果员工未达到退休的标准，那就是劳动合同，否则就是劳务合同。另外，个人之间只能签订劳务合同，即通常所说的雇佣。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。你说的这个应该就是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体的建议到附近律所当面咨询律师。
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我今年48岁女在某企业工作2012年原单位破产办了退休手续。但在现单位仍签合同。是否合理劳动部门投诉
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劳务用工合同你好，拟定合同是要收费的，建议你找专业律师
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