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劳动合同未解除劳动合同吗
2020-06-05 16:14
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解除未签订劳动合同的劳动关系需要赔偿吗?
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
公司未足额发放工资,劳动者怎么样解除劳动合同,有经济补偿金吗
你好,可以申请仲裁要求解除劳动关系,并由单位支付经济补偿金,按每工作一年支付一个月的工资计算,如需更多帮助可以直接联系,希望能帮到你
未签订劳动合同。前天告知我被辞退,我可以已未签订劳动合同为由,单方解除关系吗?
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
在工司7年未缴社保,现在解除劳动合同公司能补缴吗
建议以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系,申请仲裁主张单位补缴社保支付经济补偿金。
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