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公司辞退 说没有补偿金
2020-06-13 17:02
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精选案例
请问:公司辞退我是否合理? 辞退是否可以索要补偿金?
试用期内,没有补偿。
被辞退有没有补偿金
你好: 劳动合同并不需要劳动局认定。 如果单位没有合法理由辞退劳动者,劳动者有两种选择:一是要求单位继续履行合同,另一是要求单位支付双倍经济补偿金,经济补偿金的标准根据劳动者每工作一年支付一个月工资; 如果单位有合法理由,则无需支付补偿金。
被公司辞退补偿金如何算
1、如果劳动者解雇的,可以要求经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付的工资标准是根据劳动者在单位应发工资数额的; 2、如有其他法律问题请咨询本律师
公司辞退员工却不想给补偿金
工作内容地点及工资标准均是根据合同约定的,非经双方协商一致是不可以随意变更的。一方单方变更,另一方可以拒绝。
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