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上班时间客人与员工发生冲突
2020-06-12 17:26
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精选案例
员工与客人发生纠纷
这已经侵犯员工的人身权了，按照我国法律是可以提起精神损害赔偿了，但具体赔偿方式和数额要有法院来判定。
酒店员工与客人争吵打架
对员工造成的损害，当然酒店付责任。
员工在工作地点工作时间由于言语过激与住店客人发生争执后客人动手打了员工！酒店管理人员参与事件后报警！
可以向他发出来上班的通知，如果在给的时间内没来上班，可以解除合同
我是店里的员工 前几天因为客人与客人发生争执，啤酒瓶飞起来割伤我的右边脸颊 我这个该怎么解决啊
你可以要求划伤你的人赔偿，也可以要求雇主赔偿。
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