咨询专题
企业养老保险中断了
2020-05-31 14:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
我弟在广东顺德私营企业中工伤,左手拇指和食指平断了,工伤算几级,约能索赔多少?
要经过劳动能力鉴定才能评估计算。
企业养老保险缴纳
你自己考虑吧!
企业养老保险转个人养老保险
直接到企业缴纳;需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
养老保险断了,可以不补交吗
咨询社保局。
点赞
分享
相关知识推荐
企业什么情况下可以申请破产
申请破产
9999人浏览
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
我在工厂工作了十二年,去年工厂更换厂名又更换了法人代表,现在
工厂换名换法人,劳动合同仍有效。 1. 与工厂协商,表达不同意更换工种的意愿,寻求双方都能接受的解决
春节期间的休假是否属于带薪假期?
春节带薪休假,是劳动者权益。如单位违规,可先与单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,最
公司注销了员工能得到赔偿吗
可以。如公司注销未支付补偿,员工可先尝试与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能,但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证,学
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为:1.与单位协商,确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申
提前45天离职合法吗
提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职,或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权