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员工解除劳动关系要
2020-05-21 15:40
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精选案例
员工的重病,企业要解除劳动关系
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
员工解除劳动和通过后,保险关系要转到劳动
你好!你好,可以转移。
公司辞退员工,要解除劳动关系,没提前通知,需要付违约金吗
不需要赔偿违约金
也评了伤残鉴定8级,但是由于员工与第三方主要责任人一直没谈妥赔偿,公司想跟他解除劳动关系,要怎么赔偿
可以,按工伤规定标准理赔,有社保医保就好点
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