咨询专题
私营企业职工养老保险手续
2020-06-06 04:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业职工辞职手续待遇
提前一个月向公司交辞职报告,
如何参加企业职工养老保险
你好,各地政策不同,建议咨询当地社保部门
私营企业职工工伤赔付标准是按私营企业社平工资计算吗
目前,工伤赔偿标准中涉及社平工资的,不论是私营企业与否,一律是按照非私有制企业职工平均工资为计算基数。 建议电话或当面咨询律师,委托有经验、诚信负责、收费合理的律师代理维权。本人民商法硕士毕业,欢迎咨询。
私营企业职工职务侵占多少钱才可以立案?
可以报案,各省的标准不同,五千元至一万元以上的,应予立案追诉。但不是2万。最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)第八十四条 [职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
点赞
分享
相关知识推荐
企业养老保险该如何缴纳
城镇企业养老保险
9999人浏览
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
连续夜班没有白班是否违反劳动法规定?
连续夜班需关注工时。操作:1.核实工时是否超法定标准;2.若超,与雇主沟通调整或要求支付加班费;3.
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
没有身份证进厂工作违法吗
具体操作:1. 若员工确实没有身份证,但能提供其他有效身份证明(如户口本、驾驶证等),企业可与当地劳
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动合同员工填写内容,但是未签字盖章,用工单位盖章了,算未签
常见处理方式为补签或重新签订劳动合同。选择时,应考虑合同内容是否双方真实意愿,并确保双方签字盖章,以
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作满18个月,公司辞退,怎么理赔
被辞退应获赔。处理方式:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求赔偿1.5个月工资;2. 协商无果,
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
剪辑课兼职签订了合同并且有分期付款合约,现在要解约要求必须把
先看看合同里对解约是咋约定的。要是合同明确解约得付清之前分期款项,那得按合同来。不过要是觉得不合理,
高温作业达到何温度将停工?劳动法有规定!
高温作业停工处理方式需依法进行。通常,根据气温高低采取不同措施:达40度停工,37-40度调整作业时
“末位淘汰制”规则是否适用于劳动法
在处理涉及“末位淘汰制”的情况时,企业必须严格遵循法律规定。这通常意味着,对于排名末位的员工,企业可
试用期未满怎么跟领导说辞职
针对试用期未满的辞职情况,法律规定您需至少提前3个工作日以书面形式向领导提出辞职申请。具体操作包括:
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权