咨询专题
企业职工基本养老保险欠费
2020-06-06 04:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工基本养老保险遗留问题
申请劳动仲裁。
我50岁,单位让退休,可企业职工基本养老
你好,你可以到社保部门咨询。
农村居民在城镇就业的企业职工基本养老保险
依据你们单位的工资额计算
职工基本养老保险已缴15年还有3年退休是
是的
点赞
分享
相关知识推荐
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
恋爱期间男方要求女方停工,分手了她能要补偿吗?
处理此问题常见方式有协商或诉讼。建议先尝试协商,若协商无果再通过法律途径解决,以确保双方权益得到妥善
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动防护用品是指什么
劳动防护用品不可或缺。实施步骤包括:首先,建立并完善安全卫生管理体系,清晰界定防护用品的标准;其次,
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没签合同自己离职赔偿
离职未签合同可索赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与用人单位协商,要求支付双
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
面试KTV被收了260元伙食和住宿费,现在想退款他们不退如何
退款问题可通过协商、投诉、诉讼处理。首先尝试与KTV协商,协商无果则向市场监督管理局投诉,仍无法解决
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
什么条件享受护理假
处理护理假问题,常见方式是查阅地方计生条例或咨询当地计生部门。选择方式时,建议根据所在地区及具体情况
劳动法是否属于民法
劳动法问题常通过法律咨询、调解、仲裁或诉讼处理。选择处理方式时,应考虑问题性质、复杂程度及效率。一般
劳动合同双倍赔偿金的6个条件是怎样的
在处理涉及劳动合同双倍赔偿金的问题时,操作步骤如下:首先,需仔细核对是否符合《劳动合同法》所规定的六
公司搬迁后员工不去有补偿吗
公司搬迁员工不去可补偿。操作如下:1. 核算员工工作年限,按标准支付补偿金;2. 若员工同意调岗或继
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权