咨询专题
企业职工补缴养老保险咋个算
2020-05-31 18:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业职工养老保险中断。怎样补缴。
咨询社保局
我是2008年在xx鞋厂参加了城镇企业职工基本养老保险,至今己参保10年了,请问能一次性补缴满15年
你好,政策问题具体与社保部门沟通
乡镇企业职工养老保险是否算工龄
建议询问该业务部门。
70年出生,企业职工,养老保险金缴费3年,97下岗,现在能不能一次补缴15年的养老保险金
你好,可以咨询当地的医保部门
点赞
分享
相关知识推荐
补缴养老保险新政策是什么
社会保险
9999阅读
企业缴纳养老保险怎样算
养老保险计算
9999人浏览
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
补充养老保险的基金模式
城镇补充养老保险
9999人浏览
企业职工劳动合同书
财会
9999人浏览
深圳市企业补充养老保险方案
城镇补充养老保险
9999人浏览
2022企业职工劳动合同范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
超市出现过期食品被罚款,是否公平
处理此问题常见方式为协商或法律途径。若员工确有过错,可与员工协商赔偿;若无过错或协商不成,员工可寻求
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
如何向单位提出被迫解除劳动合同?
被迫解除劳动合同的常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。您应首先尝试与单位调解,若调解无果,则向劳动争议仲
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司要我负责并辞退我,我能申请赔偿吗?
对此情况,您可选择协商、调解或诉讼处理。建议先与公司协商赔偿事宜,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
员工自愿离职协议书范本
在处理员工自愿离职的过程中,采用签署协议书的方式十分普遍。协议书的内容必须全面且合法,涵盖解除合同的
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动法N的计算规则
劳动法N的计算需视具体情况,常见处理方式有按工作年限、合同约定或法定标准计算。选择时应参考劳动法规,
入职合同和劳动合同的区别
区分入职合同与劳动合同的关键在于理解它们的法律效力。入职合同仅代表双方的初步意向,并不具备劳动合同的
试用期3至6个月合同签几年
常见处理方式为按法律规定签订相应期限合同。合同期限需与试用期相匹配,一年合同试用期不超二月,三年及以
农民工劳动合同书范本
农民工劳动合同的规范化至关重要。实际操作步骤包括:首先,参照官方或权威的劳动合同范本,确保合同中包含
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权