咨询专题
被开除后 企业职工基本养老保险
2020-05-31 16:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
公务员被开除后,养老保险如何
可以直接向当地有关部门咨询
公务员被辞退或开除后养老保险金如何交纳
从正式离职时起
没有加班被企业开除
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。
教师开除后养老保险是否可以领取
建议咨询社保部门
点赞
分享
相关知识推荐
城乡居民基本养老保险
其他
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
职工基本养老保险包括有哪些
养老保险政策
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
《社会保险法》基本养老保险解读
社会劳动保险
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没有签订劳动合同。我现在提前一周说辞职,我该怎么办?
可要求支付工资。操作如下:1.与老板协商,指出未签合同及扣工资的不合法性;2.若协商无果,向劳动行政
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
药店盘亏价格赔偿怎么算
药店盘亏赔偿需灵活处理。具体操作:1. 盘点确认盘亏后,立即与供应商或责任人沟通协商赔偿;2. 若协
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没有签订劳动合同的情况下,是否影响工资发放?
未签劳动合同自动离职,工资应照发。1.若用人单位拒绝发放工资,劳动者可首先通过书面或口头形式与其协商
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作15年被单位辞退的赔偿标准
被辞退赔偿需分情况。操作如下:1. 若单位违法辞退,收集证据,要求30个月工资赔偿;2. 若因不胜任
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
入职公司资料造假如果解除劳动合同影响现在岗位的薪水提成发放吗
入职资料造假,公司解除劳动合同是否影响薪水提成发放,得看公司规定和具体情况。若公司规章明确造假可扣发
爱人生孩子,我跟单位请假,单位说没有假,请假要扣钱,这是合法
单位做法可能不合法。根据法律,男职工有陪产假,单位应保障。若单位不批假还扣钱,可先和单位友好沟通,说
剪辑课兼职签订了合同并且有分期付款合约,现在要解约要求必须把
先看看合同里对解约是咋约定的。要是合同明确解约得付清之前分期款项,那得按合同来。不过要是觉得不合理,
高温作业达到何温度将停工?劳动法有规定!
高温作业停工处理方式需依法进行。通常,根据气温高低采取不同措施:达40度停工,37-40度调整作业时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权