打架公司开除怎么赔偿
2020-06-14 06:11
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精选案例在公司打架被开除，公司不给发工资。可提起劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资
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打架被开除是否有赔偿要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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因在公司吸烟被开除，公司怎么赔偿可以委托律师诉讼，具体来电咨询
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在公司内打架被开除经济您好！您为什么要在公司打架？您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？建议您给我来电，我详细给您指导。
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