建筑合同答辩
2020-06-02 04:56
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精选案例公司相关部门已多次对其进行教育，有他本人签名的警告信为证。根本不存在强行解除劳动关系1、如果公司有证据证明已经足额交纳综合保险，不需要补交。2、如果由于员工的过错行为给公司造成损失，公司有权要求赔偿，可采用在工资中扣除的方式，但每月扣除的数额不得超过工资的20%。3、员工自己辞职的，且公司没有违法行为的，没有经济补偿。
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建筑队长违反定期建筑合同后建筑要求加薪协商不成，可以解除合同或者起诉对方要求履行合同
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硕士延期答辩与劳动合同当然可以签订劳动合同，你是合格的劳动者。学历不是必然条件。同城，有事可致电咨询。
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合同上都说明白相关的条款和付款方式;请问工人可以直接叫我们付款吗?是否要找签合同的承包商拿钱啊?您好！根据合同相对性原则，工人只能向包工头要求支付工资，而您只需要对包工头按照合同确定的义务支付工程款。若包工头建筑工程质量有问题，可以要求他承担违约赔偿责任或者重作。
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