单方解除建筑合同
2020-06-17 01:58
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司单方解除合同你们可以根据《劳动合同法》的约定，要求对方支付你们经济补偿金，如果单位没有为你们交纳社保，可以要求起补交，另外如果没有签定合同，还可以要求支付双倍的工资。如无法协商，建议向劳动仲裁委申请仲裁
-
单方解除合同迟延交租金的话可以要求其承担迟延给付的滞纳金。如果你就想解除合同，可要求对方在合理期限内全额支付租金，超期扔不支付的，你可单方面解除合同，并要求对方承担违约责任。
-
单位单方解除合同用人单位解除劳动合同的，可按工作年限支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 没有签订书面劳动合同的，可要求支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。
-
单方面解除合同您好：可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
点赞
分享
