咨询专题
职工工资扣税多少标准
2020-06-14 20:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
工资扣税标准
咨询当地有关部门。
请问工资3000的扣税标准是多少?
您好!3500元是起征点。
经济补偿金扣税标准是怎样的?我想自己计算扣税金额
个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。具体计税公式如下: 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄
29000工资扣税多少
您好,咨询税务部门。。
点赞
分享
相关知识推荐
工资5万扣多少税
9999阅读
关于工资扣税有些什么标准
劳动合同纠纷
9999阅读
10000工资扣多少个人税
9999阅读
员工工资扣税标准是多少?
工资税标准
9999人浏览
工资扣税的标准是什么
工资扣税标准
9999人浏览
公司工资扣税标准
工资扣税比例
9999人浏览
工资纳税标准
个人所得税
9999人浏览
最新工资扣税标准
个人所得税
9999人浏览
国家最新工资扣税标准?
劳动动态
9999人浏览
劳动法员工扣款标准
员工权益常识
9999人浏览
不知道我们公司制定的劳动合同是否合法?
针对公司不提供劳动合同的问题,员工可以选择与公司协商、向劳动行政部门举报或寻求法律援助。具体处理方式
公司去年七月合同到期到现在没有续签,我主动离职现在说我没有按
针对合同到期未续签的离职问题,常见的处理方式包括与单位协商、按照法定程序辞职、寻求法律援助等。选择哪
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
劳动合同提前一个月辞职算违约吗
不算违约。提前一个月书面辞职,确保合法解除劳动合同。办理工作交接时,应详细列出交接事项,与接手人确认
我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
公司不批假可投诉维权。操作如下:1.提交完整病假材料;2.与公司沟通不批假原因;3.若公司违反劳动法
公司为一人公司性质,我出过钱但是没有签订任何合同,需要赔偿,
你好。需要了解具体情况再做回复
《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定
关于劳动合同终止的规定:如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等
工厂搬迁员工不去新厂上班是否能得到补偿金
工厂搬迁员工可获得补偿。处理方式:1.协商,双方就补偿达成一致后解除劳动关系;2.如协商不成,单位需
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权