咨询专题
广州职工工资扣税标准
2020-06-14 20:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
广州房价控制标准
你好，咨询房管局。
起征点计算方法？是收入的全额还是扣除公积金等剩余部分？
你好，新的个税起征点为3500元，是扣除相关费用的实际数额。
2013广州市退休职工工资是补几个月?
退休的没有补偿金
国家对工资扣税标准规定是怎样的？
工资扣税标准：个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
点赞
分享
相关知识推荐
请问原来的劳动合同还没有到期，可以重新签订劳动合同吗？
重新签订一份新的劳动合同，注意如期的前后衔接就可以了
员工的正常出勤是满勤的，如果他们在支付工资时扣除房间补偿和餐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
关于妊娠期间遭解雇，公司应如何给予赔偿
孕妇遭解雇，公司应赔偿。处理方式：1. 要求继续履行劳动合同，公司必须遵守。2. 如不要求继续履行或
上交辞工书4天就叫我走，这样合法吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
厂里通知我无故旷工
如果厂里以旷工为由解雇你，是否可要求赔偿需视具体情况而定。若旷工行为确属严重违反规章制度，则一般无权
厂里通知我无故旷工通知
厂里面通知你旷工要赔偿不合理的你可以去投诉。
已经签不续签合同通知，还可以申请续签么？
已签不续签通知后，如想续签，可与用人单位协商。若达成一致可续签，若不成可考虑法律途径。选择时需权衡续
公司以没有业务为由要解聘，可以怎么争取赔偿呢
可以帮你仲裁赔偿！是公司的原因可以一次性补偿，相关证据可以出示给我看
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权