咨询专题
宁波市工资扣税标准
2020-06-17 02:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
扣税标准真的和工作年限有关吗?
彩票中奖扣税标准
个人所得税,金额不同税率不同。
工资以外奖励如何扣税?
你好,各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关
查询江西南昌事业单位工资扣税标准
咨询税务局吧...
点赞
分享
相关知识推荐
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司给予休假处理是否合规?
员工不遵守工作安排,常见处理方式为沟通、警告、处罚等。应先尝试沟通了解原因,沟通无果可给予警告,严重
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
每天下班被公司拖延5分钟,这算是违法吗?
下班被拖延处理方式:1.偶尔拖延:可与雇主沟通,提醒注意工作时间。2.经常拖延且不付加班费:收集加班
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
什么是非全日制员工
非全日制员工处理:1.明确用工性质,属正式员工但可口头协议。2.双方协商工作内容、时间等,可灵活安排
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
没签劳动合同一告一个准吗
若未签劳动合同,劳动者完全有权提起诉讼来维护自己的合法权益。具体操作步骤为:首先,尝试与用人单位协商
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
上班迟到罚款符合劳动法规定吗
对于迟到罚款的处理需谨慎行事。具体操作建议如下:一是若无明确的经济损失证明,应避免直接对员工进行罚款
员工面对工厂搬迁,如何有效地与老板协商?
对工厂搬迁,员工可与老板协商补偿或解除劳动合同。根据搬迁影响和个人情况,选择最合适方案,确保自身权益
工作1年半如何休年假
工作1年半可休5天年假。操作:1.查看单位年假规定;2.与上级或人事部门沟通休假时间;3.填写休假申
不在上班时间内发生交通意外,劳动法规定有工资补贴吗?
处理不在上班时间内发生的交通意外,常见方式有报警、责任认定及赔偿调解。首先应及时报警并配合交通部门勘
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权