辞职信证明签收
2020-06-08 11:14
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精选案例单位人事不给与之产生撕扯,要求赔偿误工费和医药费,我该怎么办?你好： 1、关于辞职，只要你能够证明是单位逼迫你提出的，还可以申请仲裁要求经济补偿金；2、关于纠纷造成人员受伤，可以协商赔偿医药费、误工费，协商不成可以让对方起诉（对方完全可以走工伤社保承担相关费用）。
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我上班两个多月，因为工作压力大，想辞职了，我已经把辞职信以快递方式寄出，部门主管已经签收，可是他没批试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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交过一次辞职信还需要交一次辞职信吗不用再交，提前三十天提出书面辞职申请即可，试用期间提前三天提出辞职
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老兵人的证明，每年的生活费，现在邮局吧信丢了，显示已签收。到邮局去查询是何人签收的 。
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