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辞职信离职原因
2020-06-06 18:23
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精选案例
教师没交辞职信因特殊原因不得不离职,园长也知道,这样能拿的到工资吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
已签订劳动合同、但因个人原因想解除合同离职,但公司不接受辞职信,有什么办法可以离职、会视为自动离职吗
你好,可以解除劳动合同。
我3月份的时候由于身体原因上了几天班后就请病假了,一直到3月份就写了辞职信申请离职了,这种做法合理吗
公司的这种做法是不合理的,你可以申请劳动仲裁
公司交的有五险一金失业保险辞职信上写的离职原因是店铺撤柜公司还能给失业保险吗
您好,可以要求办理失业保险的。
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