在职职工辞职信
2020-06-05 04:54
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精选案例职工在职期间病亡的如果认定为工伤，即可按工伤保险条例规定主张。
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在职职工死亡待遇请详细描述问题 ，是否在工作时间、工作场所因为工作原因导致的死亡。
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在职职工死亡《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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在职职工因病意外死亡你好，可以去申请工伤认定，认定后可以享受工亡待遇。
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