咨询专题
不想拖着公司怎么写辞职信
2020-06-03 05:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职信怎么写
说清理由
公司口头辞退却要员工写辞职信
你写辞职信,就是你主动提出解除劳动合同,则无法得到相应补偿。
公司辞退员工,不给予赔偿,还要求写辞职信
你好,你公司的手段非常恶劣,且完全没有法律依据。是否辞职是员工的自由,公司不得强迫员工递交辞职信!若其不发工资的,或者不签署劳动合同的或者没有买社保的,你可提出解除劳动合同,并且要求公司赔偿。 本人代理过阳江地区大量劳动纠纷案件,不分案件大小,只为劳动者争取得合法权益。建议你致电咨询或预约后当面咨询。
辞职3个月一直拖着,没有书面辞职信,不想再等1个月,可以拿到工资吗
非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可离职。
点赞
分享
相关知识推荐
酒店辞职信怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞职信怎样写
劳动合同纠纷
9999阅读
交通银行辞职报告篇一
安全环保
9999人浏览
辞职信格式怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
如何写辞职信
劳动合同纠纷
9999阅读
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
9999人浏览
史上最牛辞职信
辞职信
9999人浏览
辞职信怎么写才比较好
辞职信
9999人浏览
教师辞职报告范文
合同范本
9999人浏览
公司辞退信怎么写
辞退知识
9999人浏览
辞工通知书怎么写
辞职
9999人浏览
辞职信要怎么写的
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么写辞工书
辞职
9999人浏览
怎么写辞职信
劳动合同纠纷
9999阅读
解雇员工的赔偿标准是什么,2023年的最新规定是什么
你好,建议协商解决
通过劳务工厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生
你好,可以直接去劳动局举报,寻求帮助
劳动者可以要求公司签无固定期限的合同吗,现在来让我们签合同,
可以。如公司同意,则签订;如不同意,可保留证据向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求确认存在无固
针对辞职领导不批应该如何办
辞职领导不批,可依法处理。正式员工需提前30天书面通知解约,试用期员工提前3天。保留好通知证据,若领
我在公司工作满十五年了,还差四年退休,公司以协调名义把我开了
你好,你和公司签订劳动合同了吗
您好,我想咨询一下,工作中和领导发生矛盾,领导叫回家休息,不
如果是违法解雇可以要求赔偿金
您好,劳动合同上没有标明具体薪资,招聘信息以及聊天记录都有说
劳动合同应明确薪资。处理方式:1.与公司协商,补充薪资条款;2.签订附加合同,明确无责底薪及提成等细
我们学校强制要求我们去北京实训三个月可以吗?说不去不给发毕业
在不同情况下,可采取以下具体操作:1.若学校实训计划合法且与个人发展相符,可积极参与;2.若认为实训
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权