本人不写辞职报告公司怎么辞退
2020-06-08 13:18
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精选案例公司随便找理由把我辞退，现还要我写辞职报告，说是不写不结工资，还要按厂规扣除工资，请问我该怎么办？新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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请问我的合同到期了，公司不续签了，她们要我写辞职报告，我写还是不写呢不要写；如单位不予续签劳动合同，依法需支付经济补偿金。
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保洁员因公司擅自加工作量不服从被辞退后的公司还要求员工必须写辞职报告怎么办如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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公司辞退员工要员工写辞职报告如果不写会怎么样呢试用期已经过了公司辞退员工要员工写辞职报告如果不写会怎么样呢试用期已经过了提前一天通知叫离职，工资多少
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