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员工解除公司辞职报告怎么写
2020-06-03 06:47
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公司把岗位承包给别的私人老板,要我们员工写辞职报告,然后和对
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
合同是写辞职报告当天就解除了吗?
正式合同期内一般要三十天后才属于合同解除。
员工写辞职报告,公司说半个月后才能离职,怎么办
根据劳动合同法的规定,员工辞职必须提前一个月,建议和单位协商
律师,老板欺骗员工写辞职报告怎么告
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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