咨询专题
饭店扣押工资不给
2020-06-08 14:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
饭店压工资不给开
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
饭店不给工资报警管用吗
建议与单位协商,协商不成,可以向劳动仲裁委申请仲裁
饭店不给开工资
您好,根据您叙述的情况,对于饭店不支付工资的行为,您可以向劳动监察部门投诉。如果需要法律帮助,可以电话联系。
饭店不给开工资,饭店没有营运执照,我怎么办
可以诉讼处理
点赞
分享
相关知识推荐
在饭店工作不给工资了怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
饭店老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
饭店拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
我在饭店打工老板不给开资我怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
高晓霞律师
广东国龙律师事务所
饭店老板不给工资怎么办
01:21
9999人已看
那个工厂里干满7天试用期,然后呢,干到第8天干不下去了,可以
可以辞职。具体操作分情况:1.如已决定辞职,应尽早书面通知用人单位,并确保通知在3天前送达,以便顺利
但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么?
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
我请病假,公司流程审批完了,现在又说假的,让我和人事人事一块
针对公司提出的调查要求,您有两种处理方式:一是与公司沟通,说明自己的身体状况和已提交的病假材料,拒绝
实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后
帮我看看劳务合同
签订劳务合同时,需注意确保合同内容合法、真实、完整,并明确双方的权利和义务。同时,要特别注意劳务内容
我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎
离职视情况而定。如用人单位违法,可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。如用人单位合法,应提前通
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权