离职提成工资不给
2020-06-06 21:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司压员工工资的提成 离职不给发放你好，可以直接到单位所在地的劳动局投诉处理，需要帮助可以找本律师
-
没有申请离职直接走公司不给底薪提成合法吗，超时（销售岗）没有加班工资，工资每月15发放工资报酬公司应该发放，否则可以申请劳动仲裁
-
今天交接了离职的工作，现在连我年前做的手工和提成都不给我了，我应该怎么样要回我的工资你好，根据你的描述，建议申请劳动仲裁
-
还是坚决提出离职。不给我钱。我能否讨要到我的提成工资。毕竟合同一周40小时工作时间钉钉打卡截屏和排班截图，能证明你有加班的事实，可以向用人单位主张加班费。至于业务提成能否得到支持，要看你是否有证明你取得业绩的证据，书面劳动合同里是否约定给你业务提成，以及业务提成的计算依据和方法等。
点赞
分享
