国家休息不给工资
2020-06-03 06:38
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精选案例国家规定工伤休息多久，在工伤期间单位有权力不给我发工资吗？你好，依据双方合同约定，协商不成，申请劳动仲裁。
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我产假休完了但是单位不给我生育险，就是国家补贴的那个钱，而且我休息四个月产假，单位不给工资，还让产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
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国家法定假日公司不给休息，不去上班会扣工资怎么办呢尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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国家法定假日公司不给休息，不去公司上班扣工资怎么办呢你好，这种情况你可以去当地的劳动局进行反应。
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