不给开工资投诉
2020-06-03 06:25
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精选案例不给开工资找哪里投诉能给开吗协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
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我和我老婆，在鞋厂干了半年多，不干了，厂里不给开工资。我们到劳动局投诉了，厂里跟劳动局说给开。可我们你好 申请劳动仲裁即可
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我在一个智能家居店给人打工，到开工资了不给我开钱一共是三千工资，我想去劳动局投诉可以么可以到劳动监察大队投诉的。。。。。
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我现在已经离职了，但工资已过一个月了还不给开，上的时候也没签合同也没有保险，如果我现在投诉他没你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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