咨询专题
单位不给工资明细
2020-06-01 16:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
不是特殊工种,工资明细前后都有,中间被单位遗失。社保都给交了,但就是不给退。请问我该怎么维权呢
为什么要退呢?
用人单位不给工人提供劳动所得明细合理吗?以前给发工资条的,后来因为有人觉得工资不对去找领导了就停发了
不合理。。
在单位工作11个月不给转正,开工资没有工资条明细等,如果通过仲裁解决,需要提供什么证明或者材料吗?
证明劳动关系的证明。。。。。。
有劳动合同,银行工资卡明细清单,不开资我6月份已经辞职了,就是不给钱,单位每个月还在开资,想请问律师
在那干几年??????????????
点赞
分享
相关知识推荐
工资无法拿到可以求助法律援助吗
讨薪
9999阅读
员工离职公司不发工资?
辞职
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
不发工资找哪个部门
讨薪
9999阅读
要不到工资可以报警吗
讨薪
9999阅读
辞职老板不给我工资
讨薪
9999阅读
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
未成年工不发工资要怎么维权
讨薪
9999阅读
单位不给工资条怎么办
公司法法规
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
公司不给发工资怎么弄
工资福利
9999人浏览
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
单位不发工资条怎么办
01:09
9999人已看
公司发工资不给工资条怎么办
工资表制作
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工因在商场抽烟被罚款1000元
员工商场抽烟被罚款应对方式:1.保留罚款证据,与商场沟通要求退还,指出其无罚款权;2.若沟通无果,报
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
请假一个月后回来上班但公司要辞退我,应该怎么处理?
处理此问题可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,不成则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
刚刚怀孕,公司能强制调动工作场所吗?能否拒绝?是否违法?
怀孕女职工面对公司调动,常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通协商,寻求合理解决方案;若协商无果,
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工地无故解雇我,我应该怎么办?
无故解雇可维权。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与工地协商补偿,要求按《劳动合同法》支付;
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动合同解除是什么意思
劳动合同解除方式有协商、提前通知等。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、合同期限等,确保合法合规。
丧假国家规定直系亲属都包括谁
具体而言,丧假的适用对象包括父母、配偶及子女。实际操作流程如下:首先,职工需向单位提出丧假申请;其次
事假简单的请假条范本
事假请假条常见处理方式是规范书写并提交流程。根据单位规定,选择线上或线下提交,并确保内容真实、理由充
用工形式有哪几种
具体用工形式操作如下:固定期限形式即双方预先约定合同终止的具体时间;无固定期限则不设定终止时间;任务
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权