咨询专题
不给工资打领导
2020-06-01 15:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
就是我们家里面有事向厂里打辞职,厂里领导不批,还不给我们发工资,这怎么办啊?
注意收集相关证据同时可以递交辞职申请并且寻求建议走劳动仲裁程序寻求法律帮助以更好的帮助到您。若有疑问可致电或面谈以更好的帮助到您。
我是家里有事情,急辞工的!工资不是现金给的!领导说月底给打到卡上!但是现在也不给打!打电话问,他们说
可以去劳动局投诉
我想请问一下。我家里边有事得回家。 领导说得打离职提前一个月不给工资我可不可以去劳动局要个说法
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
我是一名煤矿工人,我提前十天向单位领导报告过了,也不给算总体工资,也不给打欠条,请问我改怎么办
申请劳动仲裁 要求支付工资 如果不懂程序 可以请律师 请不起律师 可以到街道法律援助中心申请法律援助
点赞
分享
相关知识推荐
打工老板不给工资怎么办
农民工
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
请假一个月后回来上班但公司要辞退我,应该怎么处理?
处理此问题可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,不成则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
刚刚怀孕,公司能强制调动工作场所吗?能否拒绝?是否违法?
怀孕女职工面对公司调动,常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通协商,寻求合理解决方案;若协商无果,
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
未完成劳务派遣合同工期,是否合法?
扣工资不合法。操作如下:1.与用人单位沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,收集工资条、
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工地无故解雇我,我应该怎么办?
无故解雇可维权。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与工地协商补偿,要求按《劳动合同法》支付;
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动合同解除是什么意思
劳动合同解除方式有协商、提前通知等。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、合同期限等,确保合法合规。
丧假国家规定直系亲属都包括谁
具体而言,丧假的适用对象包括父母、配偶及子女。实际操作流程如下:首先,职工需向单位提出丧假申请;其次
事假简单的请假条范本
事假请假条常见处理方式是规范书写并提交流程。根据单位规定,选择线上或线下提交,并确保内容真实、理由充
用工形式有哪几种
具体用工形式操作如下:固定期限形式即双方预先约定合同终止的具体时间;无固定期限则不设定终止时间;任务
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权