咨询专题
工资欠1000不给
2020-06-01 14:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板一共欠了我6000多工资，只给了1000，然后一直忽悠我，不给钱，我是一名学生，没办法了
您好，去劳动监察大队投诉，投诉不成去起诉。如果需要进一步了解，可以打电话咨询，请在我的资料查看联系方式。
烧烤店老板欠两位学徒工资各1000不给
你好，一般情况下可以起诉处理。
我在这老板这做了三个月，年底欠了工资1000块钱不给，怎么办？
收集证据材料，申请劳动仲裁即可
老板欠我们两万多工资，官司打赢了，冻结账户，现在写了保证书，每月给1000元.还不知道给不给，我现在
你好，如果对方仍然给付不了，可申请法院继续强制执行
点赞
分享
相关知识推荐
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安（顺德）律师事务所
欠薪不给怎么办
01:04
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在单位遭受不公平对待，员工应怎样维权？
对单位的不公平对待，员工常见的处理方式包括申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉等。选择时，应考虑自身权益
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
1公司裁员，本人能否拒绝？如拒绝的方式是什么？
常见的处理方式有申请调解、提起仲裁等。选择时应考虑效率与公正性，调解较快但可能结果不如预期，仲裁更正
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
与私立医院没有签订劳动协议被克扣工资怎么办
常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与医院协商，协商无果则申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可再提
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
酒店前台被突然辞退怎么赔偿
被突然辞退，处理方式有协商或诉讼。若双方能协商，则按工作年限获赔；若协商不成，可提起诉讼维护权益。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动法和劳动保护法一样吗
处理劳动法与劳动保护法问题，常见方式有咨询专业人士、查阅相关法律法规及参考案例。根据具体情况选择最适
劳动关系建立的时间是如何规定的
再次强调，劳动关系的建立时间应以用工之日为准。具体操作步骤如下：首先，需要确认具体的用工之日，这通常
劳资纠纷出现的原因是什么
处理劳资纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应根据纠纷性质与双方意愿选择，协商不成则考虑调解，仍
用工形式有哪几种
具体用工形式操作如下：固定期限形式即双方预先约定合同终止的具体时间；无固定期限则不设定终止时间；任务
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
