咨询专题
工资不给投诉范本
2020-05-28 07:37
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板不给工资去哪投诉
劳动监察大队投诉，，，也可保存证据申请劳动仲裁
老板不给工资去哪投诉
劳动监察大队
老板不给工资去哪投诉
你好，可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
工资不给 怎么投诉
可以申请劳动仲裁和劳动监察大队处理
点赞
分享
相关知识推荐
厂里不发工资怎么投诉
讨薪
9999阅读
公司不发工资怎么投诉
讨薪
9999阅读
怎么投诉公司不给员工发工资
讨薪
9999阅读
怎么投诉一个公司，不给员工开工资
讨薪
9999阅读
公司不给员工发工资怎么投诉
讨薪
9999阅读
李磊律师
广东广和（龙岗）律师事务所
欠工资不发怎么投诉
01:08
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
老板不给加班工资怎么投诉
加班工资
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
怎样写拖欠工资投诉书
拖欠工资资讯
9999人浏览
单位开的离职证明有什么用
离职证明重要。操作如下：1.收到后仔细核对信息，确保无误；2.妥善保管原件，避免遗失；3.复印几份备
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
员工调动工作时，要解除劳动合同吗？
处理员工调动工作时，常见方式有协商调岗、培训后调岗或解除合同。选择方式应依据员工能力、公司需求及法律
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司在下班时间安排开会或培训是否合法？
公司下班时间开会或培训的常见处理方式：可与公司协商要求支付加班费，或拒绝参加并到劳动监察大队投诉。若
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
扣工资未提前声明，未续签合同
从法律角度看，公司未提前声明扣工资且未续签合同，你可要求以下赔偿：一是补发被扣的工资；二是若因公司未
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司搬迁到别的区，员工不去可以得到赔偿吗？
公司搬迁员工不去，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需
试用期3至6个月合同签几年
试用期签几年需依法。具体操作：合同一年以下，试用期不超一月；一至三年，不超二月；三年以上，可设六个月
常用的请假条格式是怎么样的
请假条常见处理方式为书写并提交给直接领导审批。选择处理方式时，应确保请假条内容真实、格式规范，并根据
事假简单的请假条范本
事假请假条常见处理方式是规范书写并提交流程。根据单位规定，选择线上或线下提交，并确保内容真实、理由充
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
