咨询专题
假如公司不给工资
2020-05-26 10:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
我这边没有和公司签合同,然后辞职公司不给走,然后说假如我强行走的话工资不给或者到三个月以后才给
收集证据证明自己已经提前一个月递交书面辞职申请,到期单位不办理离职手续的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
做了24天假如6月办了离职手续那么发工资那天会不会不给我发人走了公司会不会没有我的信息呢
等发了工资后再走人 。
假如我在期间被公司辞退了,公司不给这个尾期的提成工资,我可以在劳动局举报要求赔偿吗(公司没有劳务合同
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
公司未签订劳动合同,辞退不给我发工资,假如我自己给自己发了工资会怎样?更好的解决措施是什么
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
公司如何注销
公司成立
9999阅读
公司不给发工资应该怎么办
讨薪
9999阅读
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
9999人浏览
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司需要刻哪些章
01:14
9999人已看
企业如何上市
公司上市
9999阅读
公司资质是什么
企业法律顾问
9999阅读
公司不给工资怎么办
讨薪
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
公司交税的标准
个人税收筹划
9999阅读
公司不给工资应该怎么办
讨薪
9999阅读
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
员工离职公司不发工资?
辞职
9999人浏览
公司不给发工资怎么办
讨薪
9999阅读
企业不给我发工资怎么办
劳动保障知识
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
企业压工资不给怎么办
01:18
9999人已看
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
林素芬律师
广东深宏盾律师事务所
辞职公司不给工资怎么办
01:31
9999人已看
当事人还没满18岁算不算童工,想了解:未满十八岁的工人权益如
未满十八岁工人权益保障方式多样,如签订合法劳动合同、确保工作环境安全等。选择方式时,应根据具体年龄、
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
法定婚假有多少天
婚假为3天。操作如下:1.确认员工是否符合法定结婚年龄;2.按照公司规定流程申请婚假,确保假期合理安
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
离职和辞职一个意思吗
重申离职不等于辞职。实际操作中,主动离职需主动向公司提交书面辞职报告,并遵循公司流程完成离职手续;遭
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
实际上班时间与劳动合同规定不符该怎么处理?
处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与单位协商,无果则向劳动保障监察机构投诉,仍有争议可申请仲裁
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司经营出现困难,是否构成违法行为?
员工面对转岗要求,可选择同意或拒绝。若同意,需与单位签订变更协议;若拒绝,应明确表达意愿并保留证据,
五年工龄年休假多少天
处理年休假问题,常见方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,协商不成再考虑法律途
迟到扣钱合法吗
从法律角度,针对不同情况,迟到扣款问题的处理方式具体操作如下:1.若劳动合同或规章制度中明确规定迟到
没签劳动合同没买社保,有哪些法律途径可以保护我?
可投诉仲裁维权。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动监察大队投诉单位违法行为;3.
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权