咨询专题
做家教不给工资
2020-05-23 16:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
在一家私营辅导中心做家教结果不给发工资，可以告吗
可以向劳动监察大队投诉解决。
做家教2个月，结算工资时家长不付钱，说我的补课不算补课，一分钱都不给
可以起诉要求付款。。
我在一家做家教差不多一年多的时间了，最近孩子成绩下降，不给结工资。
您好，雇主不支付报酬，可以通过起诉，要求对方支付报酬
点赞
分享
相关知识推荐
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期快结束了，公司以工作能力不足为由不转正。这个时候我该怎
试用期不转正可这样处理：1.与公司协商，明确转正要求，争取机会；2.协商不成，准备证据，向劳动仲裁机
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
哺乳期想要加班却遭到公司拒绝，如何处理？
哺乳期加班被拒，应投诉。操作：1.与公司协商，表达加班意愿及合理安排；2.协商无果，收集证据，如加班
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
单位单方面解除劳动合同通知书收到了，接下来该怎么办？
收到解除通知后，先与单位沟通。1.尝试协商：了解解除原因，争取补偿或撤销决定。2.申请仲裁：若协商不
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
退休人员在新单位再就业，未签劳务合同，被单位无故辞退该怎么办
退休人员再就业遭遇无故辞退，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
针对超时工作，常见处理方式为向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求，投诉适用
...探亲假国家最新规定多少天
探亲假处理方式主要依据规定执行。员工应根据自身情况（如婚姻状况、探亲对象）选择对应的休假天数，并提前
满两年探亲假多少天
探亲假处理方式依婚姻和探望对象而异。未婚探父母可2年一次45天，已婚探配偶每年30天，已婚探父母4年
非全日制用工协议属于劳动合同么
非全日协议属劳动合同。处理方式：1.明确协议内容，确保符合《劳动合同法》规定；2.如遇争议，先与对方
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
